12月7日，公共管理学院人力资源管理专业教研室主任刘海凤和学院辅导员周满如参加了在广州举行的粤港澳人力资源数智驱动创新科技发展研讨会。在年度表彰环节中，我校荣获“2024年度人力资源教学与管理优秀单位”称号，刘海凤和周满如被评为“2024年度人力资源优秀教学工作者”。

此次研讨会汇聚了来自腾讯、阿里云、字节跳动、汇丰、科大讯飞和超星等知名企业的实践派代表，以及暨南大学叶茂林教授等学术界专家，共同探讨人力资源管理在数智化时代的转型与突破。

会议由广东外语外贸大学副校长申明浩和广东省人力资源研究会会长谌新民致开幕辞，随后进行了以《数智驱动创新发展下的人力资源转型与突破》为主题的圆桌讨论。下午环节中，广东外语外贸大学原副书记、副校长许国彬教授发表致辞，广东省人力资源研究会执行会长吴培冠、监事会长詹志锐分别作年度工作报告和监事报告，秘书长汪志红对2025年度工作进行了展望。广东德生科技股份有限公司、广州市八方锦程人力资源有限公司和易展翅（广东）科技信息有限公司的负责人进行了专题分享，并围绕《数智背景下，构建人力资源发展核心竞争力》进行了深入讨论。

此次研讨会让我校老师深入了解人力资源管理专业的前沿动态，缩小专业理论与实际应用之间的差距，更为公共管理学院人力资源管理专业的特色发展提供了宝贵的借鉴。会议还为高职学生的职业规划、就业渠道拓展、校企合作、供需对接以及学生心理健康等方面提供了新的思路和工具。

接下来，学校将继续致力于人力资源管理专业的教学与研究，推动专业与企业需求的紧密结合，培养适应数智时代需求的高素质人才。

供稿部门：公共管理学院

撰稿：刘海凤

摄影：广东省人力资源研究会

初审：钱艳瑜

复审：徐建成、钟莉

终审：吴艳娜